更多>>精华博文推荐
更多>>人气最旺专家

徐陵

领域:华夏生活

介绍:BTW,个人面下来就是对方根本不想要,只是碍着面子面个试走个流程,所以,基本是byebye的感觉了。...

李明兴

领域:tom网

介绍:然后楼主就在IBM官网网申收到测试地址以下是干货。利来最给利的网站,利来最给利的网站,利来最给利的网站,利来最给利的网站,利来最给利的网站,利来最给利的网站

w66com
本站新公告利来最给利的网站,利来最给利的网站,利来最给利的网站,利来最给利的网站,利来最给利的网站,利来最给利的网站
tep | 2019-01-24 | 阅读(976) | 评论(456)
大部分问题都是面试中常见的,但是因为这个HR好像很赶时间,所以见不得你对问题泛泛而谈,所以当我在阐述自己看法时常常被打断,要求我直接举个实际例子,后来我也就不再阐述,每个问题都直接搬例子了……而且HR会针对你说的一些活动或实例进行深入追问,问得我心里一颤一颤的……到后来,我已经有点浑然了,不知道自己都讲了什么,只知道自己一直palapala没停过……在最后,HR说,你用一分钟时间讲一下能够体现你创造性的例子吧。【阅读全文】
利来最给利的网站,利来最给利的网站,利来最给利的网站,利来最给利的网站,利来最给利的网站,利来最给利的网站
jbw | 2019-01-24 | 阅读(336) | 评论(784)
为了更好的推广企业的成功应用经验,金蝶专题培训致力于挖掘企业的优秀人员并把其培养成金蝶的优秀讲师,旨在为更多企业分享更多的管理应用思想精髓。【阅读全文】
cov | 2019-01-24 | 阅读(429) | 评论(554)
我觉得当时2了,我还说了个浪潮的待遇比较好,两个HR齐刷刷的问我怎么知道的。【阅读全文】
2yk | 2019-01-24 | 阅读(822) | 评论(864)
看看时间,幸亏早出门了……\(^o^)/~终于,在车站顿悟了一下决定无论如何都要挤上去,下一班车来的时候,我人进不了车,手先拉住门上的把条,在车门关上的时候,借着门转动的力硬是把我拉进了车里(高中的物理真没白学^o^)……唉,想着以后要是上班天天得这么挤公车,那该咋办呀~~~~(_)~~~~一路烧饼式的随公车摇晃到了中大南校区,因为时间快到了,拖着高跟鞋咚咚咚的飞奔到了面试地点。【阅读全文】
z2p | 2019-01-24 | 阅读(940) | 评论(805)
第一个,一个胖胖的男人开问:恩,巴拉扒拉乱七八糟,不知他在问什么,我也乱讲专业问题开问,二叉树中序遍历,答出来了第二弹:哦?你考过微软认证?有这么一个情况,dhcp服务器,把拉巴拉,我开始出汗!脸急剧变红!sorry,我没学过那么深入的东东第三弹:扒拉扒拉,总之就是什么客户出了问题,你用电子邮件向他解释过,但是他就是不懂!问你怎么办?绞尽脑汁,最后,告诉他,向周围的朋友请教!出来,等候消息,汗越出越多,心里知道,没戏了!!!第二个哥哥,这个哥哥不错,问的问题还不算变态:windows出现蓝屏怎么办?扒拉扒拉突然问:驱动程序的后缀名是什么??我:!!!平时没注意。【阅读全文】
itp | 2019-01-23 | 阅读(162) | 评论(179)
当场应聘者加上我总共20个人,面试时开始时每位应聘者有一个编号,自主起来做自我介绍演讲,三位面试官聆听打分;接着就是笔试,笔试题目是关于国美的一些信息,社交礼仪,还有开放性题目;接着就是无领导小组讨论,题目是策划一个晚会。【阅读全文】
h1g | 2019-01-23 | 阅读(890) | 评论(417)
腾讯效率真滴服。【阅读全文】
ab1 | 2019-01-23 | 阅读(792) | 评论(616)
再到后来就是关于工作地点和职业发展的问题,还有就是为什么工作而不是考研保研之类的问题。【阅读全文】
利来最给利的网站,利来最给利的网站,利来最给利的网站,利来最给利的网站,利来最给利的网站,利来最给利的网站
mip | 2019-01-23 | 阅读(701) | 评论(822)
题目:背景是联想现在推出多功能音响,论题时电子产品是越多功能越好还是越专功能越好?群面成员:一个哥大研(楼主星星眼啊,面对学霸无抵抗力),两个曼大研,一个中科大研(非常和善的理工科同学),一个有联想实习,剩下基本都是研,然后也有各种丰富实习经历。【阅读全文】
sel | 2019-01-22 | 阅读(854) | 评论(68)
学院通过专业化、系统化的实战培训为金蝶及社会培养专业信息化咨询顾问人才。【阅读全文】
0xy | 2019-01-22 | 阅读(951) | 评论(166)
HR女,很nice很温柔。【阅读全文】
uv9 | 2019-01-21 | 阅读(175) | 评论(854)
题目是做个全排序,还好用递归搞定了。【阅读全文】
t9d | 2019-01-21 | 阅读(351) | 评论(658)
人才选拔流程:过关谒将微创公司一般在笔试之后随即安排面试,从下午1点开始笔试,至晚上22点左右结束面试,应聘人才需要过关谒将,面对四五轮面试的车轮战。【阅读全文】
共5页

友情链接,当前时间:2019-01-24

利来国际最给力的老牌 利来国际AG旗舰店 利来w66 利来国际w66.com 利来国际备用
www.v66利来国际 利来国际w66客服 利来国际老牌博彩手机 利来国际 国际利来ag厅
利来国际老牌 利来国际老牌w66 利来娱乐在线平台 利来国际最老牌 利来国际最给利的老牌
利来国际最给利的老牌 利来国际最老牌 利来国际最给力老牌 利来国际AG旗舰厅 国际利来旗舰厅
沁水县| 平遥县| 莱芜市| 兴安盟| 屏东市| 青河县| 特克斯县| 北海市| 延川县| 乌鲁木齐县| 泽普县| 东平县| 东城区| 德兴市| 扶绥县| 遵义市| 高淳县| 铜陵市| 庐江县| 武夷山市| 南康市| 乐亭县| 贺兰县| 资源县| 信阳市| 灯塔市| 大同市| 越西县| 吴旗县| 尖扎县| 历史| 呼伦贝尔市| 永年县| 渭南市| 安岳县| 安吉县| 元氏县| 达孜县| 临邑县| 浮山县| 华蓥市| http://m.85367278.cn http://m.41478038.cn http://m.31822157.cn http://m.62136388.cn http://m.50170359.cn http://m.98277149.cn